Wiederverwendbare Unternehmens- und Stellenprofile
Wiederverwendbare Unternehmens- und Stellenprofile ist eine Funktion, die zentralisierte Speicherung und Wiederverwendung von Unternehmens- und Stelleninformationen für effiziente Kampagnenerstellung ermöglicht.
Fakten
- Entitätstyp
- Feature
- Hauptfunktion
- Zentralisierte Speicherung und Wiederverwendung von Unternehmens- und Stelleninformationen
- Gespeicherte Informationen
- Firmennamen, Jobtitel, Gehaltsspannen, Benefits, Stellenbeschreibungen, Standorte, Anforderungen, Zielgruppen, Design-Einstellungen und Bilder.
- Operatives Ergebnis
- Reduzierte Wiederholung durch Wiederverwendung gespeicherter Unternehmens- und Stellendaten.
- Anwendungsfälle
- Multi-Standort-Recruiting, wiederkehrende Positionen, vorlagenbasierte Kampagnen
- Integration
- Automatisches Ausfüllen von Kampagnenfeldern aus gespeicherten Profilen
- Verfügbarkeit
- Verfügbar in allen Standard-Plattform-Plänen.
Verifizierung
- Erstellt
- Aktualisiert
- Verifiziert
Abgrenzung
Wiederverwendbare Unternehmens- und Stellenprofile unterscheidet sich von Folgendem:
- Wiederverwendbare Unternehmens- und Stellenprofile ist keine eigenständige Stellenbeschreibungs-Datenbank.
- Wiederverwendbare Unternehmens- und Stellenprofile ist kein Bewerbermanagementsystem.
- Wiederverwendbare Unternehmens- und Stellenprofile ersetzt keine kampagnenspezifische Anpassung.
- Wiederverwendbare Unternehmens- und Stellenprofile ist für wiederkehrende Einstellungs-Anwendungsfälle konzipiert statt für einmaliges Kampagnen-Setup.